La formation « serious game », une méthode innovante d’apprentissage par le jeu pour former les employés de manière ludique et interactive. Cette méthode offre une grande flexibilité d’accès à la formation, permet de créer des programmes sur mesure, développe des compétences pratiques et est disponible dans différentes langues. L’utilisation de cette méthode peut avoir un impact positif sur la productivité et la satisfaction au travail.
Une solution innovante
Emoskills vous propose une solution innovante pour vos apprentissages : le game based learning. (apprentissage par le jeu) également appelé « serious game »
L’utilisation de serious games dans le monde professionnel est en constante augmentation ces dernières années. En effet, ces outils permettent de former les employés de manière ludique et interactive, tout en offrant de nombreux avantages en termes de flexibilité et d’adaptabilité.
Les avantages sont nombreux
L’un des principaux avantages est leur capacité à être utilisés n’importe où et à n’importe quel moment. Grâce à l’utilisation de tablettes, smartphones et ordinateurs portables, les utilisateurs peuvent accéder à des programmes de formation en ligne depuis n’importe quel endroit, que ce soit à domicile, au travail ou en déplacement. Cette flexibilité permet de s’adapter facilement aux contraintes d’emploi du temps et de géolocalisation de chaque employé.
Ils peuvent également être conçus sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Ils peuvent en effet être utilisés dans une variété de contextes tels que les processus de formation, la transmission des valeurs d’une entreprise, la présentation des produits et services, l’intégration des nouveaux entrants et même la simulation de situations professionnelles complexes.
De nombreuses compétences travaillées et dans différentes langues.
En utilisant les modules de serious games axés sur les savoir-être et les soft skills, les employés peuvent acquérir des compétences spécifiques pour un mieux-être au sein de leur entreprise, telles que la gestion de conflits, la communication efficace, l’assertivité ou encore la gestion du stress. Cela permet de rendre la formation plus efficace et plus pertinente pour les employés, qui peuvent ainsi acquérir des compétences pratiques applicables immédiatement sur leur lieu de travail.
Enfin, ces formations digitales sont disponibles dans différentes langues, ce qui permet aux entreprises de former leurs employés à travers le monde en utilisant une seule plateforme. Cette flexibilité linguistique permet également aux employés de se sentir plus à l’aise et plus engagés dans leur formation, ce qui peut améliorer leur motivation et leur participation.
L’utilisation de serious games dans le monde professionnel ou personnel offre de nombreux avantages, tels que la flexibilité de jouer où l’on veut, quand on le veut, la possibilité de créer des programmes sur mesure et la disponibilité dans différentes langues. Ces avantages permettent aux particuliers et aux salariés d’entreprise de se former de manière efficace, pertinente et engageante, ce qui peut avoir un impact positif sur leur productivité et leur satisfaction au travail, mais également dans leur vie privée.
